巨野县昌源水务有限公司机构设置
收费科:负责城乡供水水费收缴工作;收费时将缴费通知单上姓名、用水量、编号与微机信息进行核对,录入抄见水量方可进行收款。如用户对水费产生疑问,要耐心解释,做到既解决问题,又使用户满意;每日所收款项由本人妥善保管,如丢失或发生意外,一律由本人负责;月底结账要认真填写月报表,仔细核对当月收款金额。
工程科:负责全县新增用水单位、村庄及用水户供水设施、管线的安装、铺设和维修;负责全县供水管线更新改造、维修及新增供水主管线的铺设与安装;积极承揽外地供水工程;加强质量管理,改善服务态度,对用水户的安装、维修任务及时、高质、快速施工;对新增用水户,向公司提交用水申请、交纳供水专项配套费,经公司批准后方可施工。
稽查科:调查处理破(损)坏供水管网及其附属设施的行为;调查处理违反城乡供水管理规定,擅自接水或其他影响城乡供水管网及其附属设施正常运行的行为;调查处理违反城乡供水管理规定,干扰或影响城乡用水管理秩序的行为;监督基建用水和集体拆迁供用水等特定供水活动;监管自营管线接入供用水主干管网程序;调查处理其他违反供用水法规的行为。
生产科:负责水厂安全生产运行,做好安全检查,及时消除事故隐患;抓好节能降耗、职工岗位技能和思想政治教育工作;按照生产经营计划,完成各项生产工作任务,确保各项经济责任目标的全面完成;负责水厂安全生产管理,及时排查和排除不安全因素,确保无责任事故发生;负责设施、设备、器具等的使用、维护保养及适时更新改造,实现节能降耗,确保生产需要和质量稳定;做好计量管理,严格按公司的调度指令完成供水任务。
化验室:负责公司范围内水质检测和监测工作;负责供水(包括原水、出厂水和管网水)水质定期检测并对水质状况做出统计、分析和评价;对水处理剂进行试验,指导水厂加药加氯工作;负责汇总监测数据、编制检测报告,对水质资料收集、整理和归档;按规定向有关部门报送各种水质监测报表;负责对突发性水质污染事件进行监测、开展水质分析和水质污染处理的研究,为提高净水工艺提供科学依据;发现水质问题及时报告,积极查找原因,提出处理意见;负责年度水质工作总结、工作计划及有关技术报告编写工作;负责编报月度年度分析仪器和化学试剂购置计划,协助组织购买;负责仪器设备管理、维护及自检、送检工作。
人事科:负责公司人力资源管理及有关规章制度的拟定、实施;负责公文写作、宣传、员工培训考核、档案、供水回收考核工作;认真做好员工思想教育和培训工作;负责处理举报投诉事件,每月统计咨询、投诉、举报报表,并进行工作分析。
财务科:严格遵守财务纪律和规章制度,执行钱、货两清原则,所有收入日清月结,月底对收费科室收费情况进行清理、核对、结算;严格遵守现金管理制度,不准挪用现金和白条顶库,不准将公款带到家中存放保管,收入现金应及时送交财务存银行,财产、物资、现金的收付按规定办理,不准弄虚作假,各种财产损失和溢余必须查对清楚,及时处理,不能隐瞒不报或超期不作处理;按规定认真保管好各种票据、支票、台帐,夜间保险柜内不得存放现金。
办公室:负责文件、信件、报告等资料的签收、上报和下达;办理人事调动和来信来访人员的接待工作;负责公司行政工作和印章的管理,各种会议的召集、准备工作,做好会议记录、文件保管和打印工作;严格执行考勤制度;及时完成公司及上级领导交办的各项工作任务。