巨野县昌源水务有限公司机构设置

收费科：负责城乡供水水费收缴工作；收费时将缴费通知单上姓名、用水量、编号与微机信息进行核对，录入抄见水量方可进行收款。如用户对水费产生疑问，要耐心解释，做到既解决问题，又使用户满意；每日所收款项由本人妥善保管，如丢失或发生意外，一律由本人负责；月底结账要认真填写月报表，仔细核对当月收款金额。

工程科：负责全县新增用水单位、村庄及用水户供水设施、管线的安装、铺设和维修；负责全县供水管线更新改造、维修及新增供水主管线的铺设与安装；积极承揽外地供水工程；加强质量管理，改善服务态度，对用水户的安装、维修任务及时、高质、快速施工；对新增用水户，向公司提交用水申请、交纳供水专项配套费，经公司批准后方可施工。
稽查科：调查处理破（损）坏供水管网及其附属设施的行为；调查处理违反城乡供水管理规定，擅自接水或其他影响城乡供水管网及其附属设施正常运行的行为；调查处理违反城乡供水管理规定，干扰或影响城乡用水管理秩序的行为；监督基建用水和集体拆迁供用水等特定供水活动；监管自营管线接入供用水主干管网程序；调查处理其他违反供用水法规的行为。

生产科：负责水厂安全生产运行，做好安全检查，及时消除事故隐患；抓好节能降耗、职工岗位技能和思想政治教育工作；按照生产经营计划，完成各项生产工作任务，确保各项经济责任目标的全面完成；负责水厂安全生产管理，及时排查和排除不安全因素，确保无责任事故发生；负责设施、设备、器具等的使用、维护保养及适时更新改造，实现节能降耗，确保生产需要和质量稳定；做好计量管理，严格按公司的调度指令完成供水任务。

化验室：负责公司范围内水质检测和监测工作；负责供水（包括原水、出厂水和管网水）水质定期检测并对水质状况做出统计、分析和评价；对水处理剂进行试验，指导水厂加药加氯工作；负责汇总监测数据、编制检测报告，对水质资料收集、整理和归档；按规定向有关部门报送各种水质监测报表；负责对突发性水质污染事件进行监测、开展水质分析和水质污染处理的研究，为提高净水工艺提供科学依据；发现水质问题及时报告，积极查找原因，提出处理意见；负责年度水质工作总结、工作计划及有关技术报告编写工作；负责编报月度年度分析仪器和化学试剂购置计划，协助组织购买；负责仪器设备管理、维护及自检、送检工作。

人事科：负责公司人力资源管理及有关规章制度的拟定、实施；负责公文写作、宣传、员工培训考核、档案、供水回收考核工作；认真做好员工思想教育和培训工作；负责处理举报投诉事件，每月统计咨询、投诉、举报报表，并进行工作分析。

财务科：严格遵守财务纪律和规章制度，执行钱、货两清原则，所有收入日清月结，月底对收费科室收费情况进行清理、核对、结算；严格遵守现金管理制度，不准挪用现金和白条顶库，不准将公款带到家中存放保管，收入现金应及时送交财务存银行，财产、物资、现金的收付按规定办理，不准弄虚作假，各种财产损失和溢余必须查对清楚，及时处理，不能隐瞒不报或超期不作处理；按规定认真保管好各种票据、支票、台帐，夜间保险柜内不得存放现金。

办公室：负责文件、信件、报告等资料的签收、上报和下达；办理人事调动和来信来访人员的接待工作；负责公司行政工作和印章的管理，各种会议的召集、准备工作，做好会议记录、文件保管和打印工作；严格执行考勤制度；及时完成公司及上级领导交办的各项工作任务。